Justine T.
J’ai intégré BEM (aujourd’hui devenue Kedge) en 2012 à l’issue de la prépa ECT du lycée Pergaud.
J’ai réalisé la 1e année puis mon année de M1 à Bordeaux. En 2ème année j’ai suivi un choix personnel de cours variés (kedge propose un parcours à la carte) ainsi qu’une chaire « Responsabilité Sociale des Organisations et Développement Durable ».
J’ai réalisé un stage de 2 mois au Togo où j’ai effectué de l’entreprenariat social.
J’étais parallèlement membre de l’association Cheer Up, destinée à apporter un soutien aux jeunes atteints du cancer.
J’ai également été en charge de l’organisation de l’accueil des Admissibles de Kedge en 2014.
J’ai ensuite effectué une année de césure composée de 2 stages de 6 mois à Toulouse. Dans ce cadre j’ai réalisé un stage en tant que chargée de recrutement chez SOGETI (SS2I filiale du groupe CAPGEMINI) puis en tant que chargée de développement RH chez SAPA BUILDING SYSTEM (industrie aluminium).
J’effectue en parallèle mon mémoire et mets toutes les chances de mon côté pour qu’HILTI me fasse une proposition d’embauche à l’issue de ce stage.
Je suis actuellement chargées d’affaires chez HILTI FRANCE (fournisseur d’outillage professionnel) sur le secteur de la Gironde. J’ai été embauchée en CDI le 1er juillet à la suite de mon stage de 6 mois.
Mon poste: Gestion d’un Portefeuille de 540 clients– CA : 506 K€
· Recherche proactive d’opportunités commerciales (prospection et fidélisation)
· Analyse de besoins, conception de projets, élaboration de devis, négociation d’affaires
· Coordination des études techniques et des études de prix
· Gestion des recouvrements clients et de l’ensemble des litiges potentiels